Dodržiavanie základných ľudských práv a slobôd v zariadeniach sociálnych služieb

Lektor: Mgr. Katarína Chmurčiaková

Rozsah vzdelávania: od 5 hodín

Spôsob vzdelávania: online/prezenčne

Absolvovaním vzdelávania získate: potvrdenie o absolvovaní vzdelávania

Pozývame Vás dozvedieť sa viac o našom špecializovanom vzdelávacom programe zameranom na dodržiavanie základných ľudských práv a slobôd v zariadeniach sociálnych služieb. Program je určený pre všetkých zamestnancov a je plne v súlade s požiadavkami zákona o sociálnych službách. Náš prístup garantuje, že vaši zamestnanci získajú nielen teoretické vedomosti, ale aj praktické zručnosti pre ochranu dôstojnosti a práv vašich klientov.

Táto ponuka slúži ako základný náčrt, ktorý sa upravuje na mieru po dôkladnom individuálnom kontrakte s objednávateľom. Obsah je vždy prispôsobený konkrétnemu druhu sociálnej služby, aby presne zodpovedal špecifikám vašej práce.

Vzdelávanie je štruktúrované do troch úrovní, ktoré zohľadňujú rôzny stupeň skúseností a hĺbku problematiky.

1. Úroveň: Základy ľudských práv v sociálnych službách

Táto úroveň je určená pre všetkých zamestnancov, ktorí si potrebujú osvojiť kľúčové teoretické základy a princípy ľudských práv v kontexte sociálnych služieb.

Profil absolventa:

  • Rozumie podstate ľudských práv a slobôd a ich zakotveniu v Ústave SR a relevantných právnych dokumentoch.
  • Vie, čo znamená dôstojnosť v praxi a ako ju chrániť.
  • Rozpozná a vie, ako sa vyhnúť porušovaniu práv klientov.

Metódy vzdelávania:

  • Interaktívne prednášky s dôrazom na vysvetlenie teórie v jednoduchých príkladoch.
  • Prípadové štúdie z praxe na ilustráciu problematiky.
  • Skupinové diskusie.

Forma vzdelávania: Prezenčná/dištančná

Metódy hodnotenia:

  • Aktívna účasť v diskusii.
  • Krátky vedomostný test na overenie základných pojmov.

Rozsah vzdelávacieho programu: od 5 vyučovacích hodín.

Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania: Žiadne.

Optimálny počet účastníkov v skupine: maximálne 20 osôb

Táto úroveň je zameraná na teoretické základy a široký záber tém. Skupina tejto veľkosti je ideálna pre interaktívne prednášky a diskusie, pričom sa stále zachováva priestor na otázky a krátke cvičenia.

2. Úroveň: Etické dilemy a reflexia v praxi

Táto úroveň je určená pre zamestnancov, ktorí už majú teoretické základy a chcú sa venovať riešeniu zložitých etických dilem a sebareflexii.

Profil absolventa:

  • Je schopný analyzovať a riešiť etické dilemy, ktoré vznikajú v každodennej praxi.
  • Dokáže reflektovať svoje vlastné postupy a identifikovať riziká porušovania práv.
  • Vie, ako reagovať na situácie, kde dôstojnosť klienta nie je rešpektovaná.

Metódy vzdelávania:

  • Workshopy zamerané na riešenie etických dilem.
  • Hranie rolí.
  • Diskusie a supervízia prípadov z praxe.

Forma vzdelávania: Prezenčná

Metódy hodnotenia:

  • Praktická analýza etickej dilemy.
  • Prezentácia vlastného prístupu k riešeniu problému.

Rozsah vzdelávacieho programu: od 5 vyučovacích hodín.

Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania: Absolvovanie 1. úrovne alebo preukázanie zodpovedajúcich základných vedomostí.

Optimálny počet účastníkov v skupine: maximálne 15 osôb

Táto úroveň si vyžaduje viac času na prácu s etickými dilemami a sebareflexiu, čo je možné len v menšej skupine. Dlhší časový rozsah umožní účastníkom venovať sa viacerým prípadovým štúdiám a detailnejšie preniknúť do svojich pocitov a postojov. Menší počet účastníkov zaručí individuálny prístup a hlbokú diskusiu.

3. Úroveň: Prevencia a ochrana ľudských práv v tíme

Táto úroveň je určená pre skúsených zamestnancov a vedúcich pracovníkov, ktorí už majú za sebou základy a chcú sa zamerať na budovanie systémových riešení pre ochranu práv a dôstojnosti.

Profil absolventa

  • Je schopný navrhovať a implementovať preventívne opatrenia na ochranu práv v rámci zariadenia.
  • Vie, ako podporovať svojich kolegov a riešiť interpersonálne konflikty v tíme.
  • Dokáže identifikovať slabé miesta v procesoch a navrhovať zmeny pre zabezpečenie dôstojného prostredia pre klientov.
  • Ovláda princípy, ako zabezpečiť, aby bol prístup k ľudským právam konzistentný a jednotný naprieč celým tímom.

Metódy vzdelávania

  • Workshopy zamerané na tímovú prácu a komunikáciu.
  • Analýza komplexných prípadových štúdií s dôrazom na systémové chyby a riešenia.
  • Brainstorming a spoločné vytváranie preventívnych stratégií.

Forma vzdelávania

  • Prezenčná

Metódy hodnotenia

  • Prezentácia vlastného návrhu na zlepšenie ochrany práv v zariadení.
  • Skupinová diskusia a spätná väzba od lektora a kolegov na navrhované riešenia.

Rozsah vzdelávacieho programu

  • Od 5 vyučovacích hodín.

Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania

  • Absolvovanie 2. Úrovne: Etické dilemy a reflexia v praxi, alebo preukázanie dostatočných skúseností a pokročilých vedomostí v oblasti ľudských práv v praxi.

Optimálny počet účastníkov v skupine: maximálne 10 osôb

Táto úroveň má charakter intenzívneho workshopu, kde sa analyzujú komplexné systémové problémy a vytvárajú sa nové stratégie. Malý počet účastníkov je nevyhnutný pre efektívne riešenie problémov, brainstorming a pre to, aby každý účastník mal dostatok priestoru na prezentáciu svojho návrhu a získanie kvalitnej spätnej väzby. Dlhší časový rozsah zabezpečí, že sa bude možné zamerať na skutočne zložité prípady a vytvoriť konkrétne riešenia.

V prípade záujmu a cenovej ponuky kontaktujte: info@eduditabo.sk, chmurciakkaty@gmail.com